| Befattning | Företag | Status |
|---|---|---|
| Styrelseledamot | Niam AB | |
| Samtliga engagemang i detta företag | ||
| Styrelseledamot | Stronghold Invest AB (publ) | |
| Samtliga engagemang i detta företag | ||
| Styrelseledamot | Newsec AB | |
| Samtliga engagemang i detta företag | ||
| Ordförande | Newsec AB | |
| Samtliga engagemang i detta företag | ||
| Styrelseledamot | Stronghold Invest AB | |
| Samtliga engagemang i detta företag | ||
| Ordförande | Stronghold Invest AB | |
| Samtliga engagemang i detta företag | ||
| Styrelseledamot | Pejoni AB | |
| Samtliga engagemang i detta företag | ||
| Verkställande direktör | Pejoni AB | |
| Samtliga engagemang i detta företag | ||
| Ordförande | Pejoni AB | |
| Samtliga engagemang i detta företag | ||
| Styrelseledamot | Niam Holding AB | |
| Samtliga engagemang i detta företag | ||
| Styrelseledamot | Bostadsrättsföreningen Krejaren 4 | |
| Samtliga engagemang i detta företag | ||
| Befattning | Företag | Status |
|---|---|---|
|
Ordförande Utträde: 2024-07-01 |
||
|
Ordförande Utträde: 2023-12-21 |
||
|
Styrelseledamot Utträde: 2023-12-21 |
||
|
Styrelseledamot Utträde: 2023-12-19 |
||
|
Styrelseledamot Utträde: 2023-12-15 |
||
|
Styrelseledamot Utträde: 2023-08-16 |
||
|
Styrelseledamot Utträde: 2023-07-06 |
||
|
Kommanditdelägare Utträde: 2023-05-19 |
||
|
Ordförande Utträde: 2023-03-03 |
||
|
Styrelseledamot Utträde: 2023-03-03 |
||
|
Ordförande Utträde: 2023-02-07 |
||
|
Ordförande Utträde: 2023-02-07 |
||
|
Styrelseledamot Utträde: 2023-02-07 |
||
|
Styrelseledamot Utträde: 2023-02-07 |
||
|
Styrelseledamot Utträde: 2022-05-23 |
||
|
Styrelseledamot Utträde: 2022-01-14 |
||
|
Styrelseledamot Utträde: 2022-01-12 |
||
|
Styrelseledamot Utträde: 2022-01-12 |
||
|
Styrelseledamot Utträde: 2022-01-12 |
||
|
Styrelseledamot Utträde: 2021-12-30 |
||
|
Styrelseledamot Utträde: 2021-12-30 |
||
|
Styrelseledamot Utträde: 2021-12-30 |
||
|
Styrelseledamot Utträde: 2021-12-15 |
||
|
Styrelseledamot Utträde: 2021-12-07 |
||
|
Styrelseledamot Utträde: 2021-11-25 |